Одно желание - уволиться

Реалии

МЫ, ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ контрактной службы, проходим воинскую службу в войсковой части 08317 г. Краснознаменска Московской области. Исполняем свои служебные обязанности в г. Королеве Московской области в ЦУП ЦНИИМАШ, т.е. служим вне места постоянной дислокации войсковой части 08317.

В соответствии с пунктом 2 приказа министра обороны РФ от 10 августа 1999 г. # 355 оплата служебных командировок производится воинской частью, в которой состоят на службе направленные в командировку военнослужащие.

Пункт 28 инструкции "О дополнительных денежных выплатах военнослужащим при направлении в служебные командировки и выполнение задач вне места постоянной дислокации воинской части" (приложение к приказу министра обороны РФ от 10 августа 1999 г. # 355) предусматривает, что военнослужащим, направленным в командировки в одиночном порядке, выплачиваются суточные деньги за каждый день нахождения в командировке и за время нахождения в пути в размерах, устанавливаемых в соответствии с постановлением правительства РФ "О нормах возмещения командировочных расходов" от 26 февраля 1992 г. # 122. Возмещение командировочных расходов нам не производится, хотя военнослужащие в/ч 32103, проходящие воинскую службу в г. Краснознаменске и исполняющие свои обязанности в г. Королеве, их получают.

Выплаты денежной компенсации взамен продпайка и денежной компенсации за поднаем жилых помещений вовремя не производятся, хотя военнослужащие их должны получать одновременно с выплатой денежного довольствия. К тому же при компенсации за поднаем жилья минимальный размер заработной платы подменяется суммой 100 руб.

Дополнительные сутки отдыха за переработку (ст. 11 п. 1 закона "О статусе военнослужащих", приложение # 2 к "Положению о порядке прохождения военной службы", Трудовой кодекс РФ) не предоставляются.

Мы привлекаемся к несению суточных нарядов, несоответствующих Уставу внутренней службы ВС РФ, таких как: 1) 2,3,4,5-й помощник дежурного по части, фактически исполняющий обязанности дежурного контролера; 2) дежурный по КПП Центральной военной поликлиники # 70 и т.д. После последнего сокращения в нашем подразделении по штату осталось столько личного состава, при задействовании которого по всем номерам постов у офицеров нашего подразделения выходит большой процент переработки или происходит постоянное совмещение выполняемых обязанностей, что ведет к снижению качества выполнения функциональных обязанностей.

Жилищная проблема в части решается крайне медленно. На сегодняшний день первыми в очереди на получение жилья стоят офицеры с 1993 г. При сложившихся негативных условиях (в моральном, бытовом плане и т.д.) у наших военнослужащих, практически у всех, есть одно намерение - в ближайшее время уволиться, хотя они могут еще долго и хорошо служить. Наша работа требует очень высокой квалификации и обучение происходит продолжительное время, преемственности кадров уже нет. Кто не хочет иметь свою армию, будет кормить чужую!

Военнослужащие в/ч 08317,
г. Краснознаменск
Московской области