Татьяна Таболина Есть такая опасность: сделать общение с нашей русской эмиграцией очередной политической модой. А ведь нам в первую очередь имеет смысл изучать этот феномен: уникальный опыт сохранения своей неповторимой "русскости" при интеграции в Европу, да и весь остальной мир. Этот опыт, при всей трагичности исторических обстоятельств, лишний раз доказывает то, что парадоксальным образом сегодня надо доказывать только в России: что русские - "бодрый народ", что они умны и предприимчивы, неленивы и любопытны. Что они даже азартны - и готовы отвечать на любой вызов судьбы совершенно неожиданным образом. При этом наблюдается (при определенном недоверии) интерес русского зарубежья к сегодняшней России, и потому наш общий долг - не обмануть этот интерес и эти ожидания. Мы должны достойно участвовать во встречном движении: ведь для нас всех эта "другая жизнь" - неизвестная эмиграция, а значит, и неизвестная Россия.
В самых разных странах русская диаспора - одна из самых процветающих. Поэтому для современной России важен культурный, модернизационный и инвестиционный капитал диаспоры. Модернизационный потенциал (как собственных граждан, так и репатриантов) практически не используется нашим современным обществом. Нынешние эмигранты или наша молодежь, выезжающая на учебу и практику за рубеж, приобретают совершенно новый опыт работы и общения. Те, кто возвращается потом в Россию, испытывают сильнейший стресс: здесь они видят прежнее убожество, коррупцию, засилье чиновников, что вызывает только яростное неприятие. Увы, Россия не готова воспринимать и принимать тех, кто приобрел модернизационный опыт Запада (в отличие от Польши или стран Балтии). Поэтому, когда вполне преуспевающие в своих странах проживания русские пытаются начинать свое дело на исторической родине, то они часто "прогорают" дочиста. С таким же эффектом используется и инвестиционный потенциал эмиграции, который, правда, не стоит преувеличивать, и уж совсем не используется у нас т.н. косвенный инвестиционный потенциал. Что это означает? Во многих фирмах, банках и других структурах работают русские, и вот за счет менеджерских позиций, на уровне которых принимаются важные решения, русские эмигранты могли бы помогать своей Родине. Однако сейчас и этот косвенный инвестиционный потенциал невозможно реализовать, поскольку мы сами еще не приступили к модернизации страны. А вне этой системы отдельные благотворительные акции (кадетские корпуса, медицинские программы, восстановление церквей и т.д.) не являются определяющими, и сами русские эмигранты начинают это понимать. Нам необходим общенациональный план модернизации, тогда Россия будет интересна всем.
