0
4394
Газета Реалии Интернет-версия

02.10.2015 00:01:00

Пенсионное войско

Когда у гражданского персонала армии и флота будут достойные зарплаты

Владислав Павлюткин

Об авторе: Владислав Николаевич Павлюткин – капитан 1 ранга запаса, военный пенсионер, журналист.

Тэги: андромеда, балтийск, вмф, кронштадт, вохр, роснано, чубайс


В одной из командировок довелось побывать на борту гидрографического судна «Андромеда». Первое, что бросилось в глаза, – пенсионный возраст подавляющего большинства членов экипажа. А ведь когда-то, хорошо это помню, на судах вспомогательного флота трудилось много молодежи. Не редкостью были комсомольско-молодежные экипажи, средний возраст моряков в которых не достигал и 30.

«В былые времена наш экипаж тоже называли комсомольско-молодежным, – грустно констатировал капитан судна Анатолий Башун. – Теперь полувшутку-полувсерьез кличут пенсионно-старческим. В экипаже в основном пенсионеры, в том числе военные. Сам я капитан 2 ранга в отставке, старпом и штурман – капитаны 2 ранга запаса, боцман – мичман запаса. Средний возраст экипажа – за 50. Молодежь к нам не идет из-за низких зарплат. То же самое и на других судах».

Председатель Ассоциации профсоюзных организаций плавсостава Балтийского флота подполковник в отставке Виктор Кривохижин проблему низких зарплат знает досконально: «Молодой человек, придя работать матросом на судно обеспечения ВМФ, в лучшем случае может рассчитывать тысяч на 15. Без морской надбавки – в полтора раза меньше. Если у него при этом нет своего жилья, из предполагаемой зарплаты нужно вычесть 10 тыс. – столько стоит в Балтийске съем небольшой однокомнатной квартиры. Перспектив получить собственные квадратные метры почти никаких: в советские времена жилье служащим армии и флота худо-бедно выделялось – в первую очередь плавсоставу. Теперь этими вопросами в порядке живой очереди рулят муниципалитеты. А если у молодого человека еще и семья? Даже я, судовой электрик первого класса с общим трудовым стажем 47 лет, получаю на руки чуть больше 17 тыс. С учетом квартальных премий и так называемой 13-й зарплаты выходит 21 тыс. в месяц – это если в течение года мне выплачивалась морская надбавка, равная ежемесячному окладу. Когда судно стоит в доке, морская надбавка снимается. Ремонт может длиться полгода и больше, и все это время зарплата у меня будет уже 10 тыс.».

Сегодня костяк экипажей судов обеспечения, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ ВМФ составляют офицеры и мичманы запаса, а также гражданские пенсионеры с большим стажем работы в торговом и рыболовном флоте. Раньше молодых квалифицированных специалистов для вспомогательного флота готовили в Кронштадте – в 42-й мореходной школе ВМФ, сейчас их вообще нигде не готовят. Стало быть, отдающая цинизмом ситуация, когда в ущерб профессиональной преемственности поколений эксплуатируется – за мизерные зарплаты – труд менее притязательных в финансовом отношении пенсионеров, государство вполне устраивает?

Начальник группы подводно-технических работ подполковник запаса Валерий Трояненко рассказывал, с каким трудом формировался экипаж необитаемого подводного аппарата «Пантера плюс», предназначенного для обнаружения и обследования подводных объектов. Если бы не военные пенсионеры – бывшие морские пехотинцы, пограничники, моряки, – вряд ли уложились бы в срок. Оно и понятно: много ли найдется энтузиастов работать на дорогостоящей сложной аппаратуре при зарплате, не дотягивающей до 10 тыс. руб.?

Ситуация на берегу и того печальнее. Сегодня в рядах гражданского персонала армии и флота можно увидеть и 75-летнего, и 80-летнего, и даже 90-летнего пенсионера.

«Когда я полтора года назад устраивалась на работу начальником пункта психологической помощи и реабилитации в артиллерийскую бригаду, мне честно сказали, что зарплата у военного психолога небольшая, – вспоминает Наталья Чирук, профессиональный психолог с многолетним стажем. – Ладно, подумала, тысяч 20 для начала хватит, а там будет видно. Когда через месяц мне выдали на руки 6 тыс., решила, что это аванс. А это и была моя новая зарплата! Потом уже, работая на полутора ставках, получала вместе с премиальными почти вдвое больше, но разве и это – достойная плата за высококвалифицированный труд? На жизнь зарабатывала во внеурочное время, по вечерам, в выходные и праздники. Знаю многих девушек – военных психологов, которые искренне любят свою профессию, хотят работать, но на что, извините, жить? Тот факт, что из 26 участников финала всеармейского конкурса был лишь один мужчина, о чем-то, наверное, говорит?»

В прошлом году на IV Всеармейском профессиональном конкурсе специалистов психологической работы Наталья Чирук заняла третье место. Вскоре стала ведущим специалистом центра психологической работы Балтийского флота. А потом ушла из военной психологии – нельзя же до бесконечности вкалывать в две смены – на официальной работе и по ее завершении…

Сегодня военный психолог с небольшим стажем получает на руки 8300 руб. Начинающий библиотекарь – менее 8 тыс. (заведующий библиотекой с максимальным стажем – 12 тыс.). Корректор морских карт после вычета подоходного налога – около 10 тыс. руб. Столько же мастер участка ремонтного предприятия и, при максимальных надбавках, служащий ВОХР. Зарплата артиста 2-й категории ансамбля песни и пляски Балтийского флота составляет 7800 руб. Артиста высшей категории, имеющего почетное звание и большую выслугу лет, – 16 тыс. руб. Это вместе с премиями.

«У нас самая низкая зарплата среди всех творческих коллективов Калининграда, – рассказывает директор ансамбля, заслуженный работник культуры РФ капитан 2 ранга запаса Борис Гастев. – Люди вынуждены зарабатывать на стороне. Артисты хора – в церквях, артисты танцевальной группы, средний возраст которых в районе 40 лет, – в эстрадном балете Дома искусств. При первой же возможности люди уходят в другие коллективы».

Официальный прожиточный минимум в России сегодня 9600 руб., так что далеко не все фактические зарплаты гражданского персонала армии и флота – те, что люди получают на руки после вычета подоходного налога, – дотягивают даже до этого, на грани выживания, минимума. В стране между тем, невзирая на кризисы, стабильно растет численность долларовых миллиардеров. Ежемесячные доходы топ-менеджеров исчисляются миллионами (а то и десятками миллионов) рублей.

Если исходить из того, что зарплата – это денежная компенсация за количество и качество произведенного работником труда, то простой сравнительный анализ приводит к весьма любопытным результатам. Один лишь пример. Труд нынешнего председателя правления ОАО «Роснано» Анатолия Чубайса (не самого, кстати, высокооплачиваемого российского топ-менеджера) эквивалентен труду 2 тыс. дипломированных военных психологов или тысячи народных и заслуженных артистов из числа гражданского персонала Вооруженных сил. Впечатляет, не правда ли?


Комментарии для элемента не найдены.

Читайте также


Немецкая экономика растет за счет Восточной Европы

Немецкая экономика растет за счет Восточной Европы

Олег Никифоров

Ведущий предпринимательский союза Германии предлагает установление с Россией партнерских связей на уровне Комиссии ЕС и руководящих органов ЕврАзЭС

0
764
Угрозы национальной безопасности оценит ИИ

Угрозы национальной безопасности оценит ИИ

Ирина Дронина

В России создана система по мониторингу кризисных ситуаций

0
1299
В Минобороны Великобритании считают, что Москва случайно начнет Третью Мировую

В Минобороны Великобритании считают, что Москва случайно начнет Третью Мировую

Ирина Дронина

.Начальник Штаба обороны Королевства называл Россию причиной новой мировой угрозы

0
1273
Знаменитые театры теней покажут в Москве свои спектакли

Знаменитые театры теней покажут в Москве свои спектакли

0
648

Другие новости

Загрузка...
24smi.org