Анастасия Башкатова
Работодатели пока еще активно конкурируют за кадры.
Фото Светланы Холявчук/ PhotoXPress.ru
Статистика вновь зафиксировала галопирующий рост зарплат. Росстат обнародовал данные за июнь – средняя зарплата составила 76,6 тыс. руб., примерно на 15% превысив прошлогодний уровень. Минфин рассматривает увеличение зарплат и рекордно низкую безработицу как основу для роста доходов населения. Но не исключено, что и то, и другое – явление нестабильное. При этом вопреки отчетам о бурном росте у части граждан зарплаты оказались как раз экстремально низкими. Глава Федеральной службы судебных приставов (ФССП) Дмитрий Аристов поделился шокирующими деталями о жизни должников.
Глава ФССП Дмитрий Аристов на прошедшей во вторник встрече с президентом описал портрет среднестатистического должника в России – «это либо мужчина, либо женщина; возраст – работоспособный, 30–45 лет; средняя сумма долга – приблизительно 173 тыс. руб. по одному исполнительному производству».
«Эта категория должников вообще не работает, официального источника дохода не имеет, также имеет единственное жилье, на которое по гражданско-процессуальному закону обращать взыскание нельзя. С этих людей практически взять нечего. Тем не менее мы стараемся…» – сказал Аристов, которого, судя по стенограмме на сайте Кремля, прервал Владимир Путин вопросом о том, как же у них возникли долги.
«Мы анализируем ситуацию. Многие из них – должники не только по кредитам и неоднократные должники по кредитам, но и по платежам за жилищно-коммунальное хозяйство, в топливно-энергетической сфере, занимают у соседей – не отдают, те просуживают, предъявляют, комплексно – такая «профессия», профессиональный должник», – ответил Аристов.
Но есть в стране еще одна категория должников, которые владеют настоящей профессией, но тоже еле сводят концы с концами. Как сначала уточнил Аристов, одним из самых знаковых законов стал закон о сохранении у должников ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума. Он касается незащищенной категории граждан.
Затем Аристов сообщил, что «уже около 644 тыс. исполнительных производств на общую сумму 133 млрд руб. – сохранено прожиточного минимума для граждан», и описал еще один портрет. «Малообеспеченные должники, которые обратились за сохранением прожиточного минимума, – это в основном женщины в возрасте 40–50 лет, имеющие одного ребенка, у которых кроме единственного жилья ничего нет, но есть стабильный источник дохода: либо заработная плата, либо пенсия», – пояснил он.
«Прожиточный минимум, который мы сохраняем, как раз в целом равен средней заработной плате: сейчас это 15,7 тыс. руб., то есть это очень малообеспеченная, низко оплачиваемая категория населения, поэтому у них нет ни отсрочки, ни рассрочки, нет загранпаспорта, поэтому люди в такой ситуации, к сожалению, живут», – заявил Аристов.
В ответ на все эти подробности президент Владимир Путин сказал, что это «проблема государства – нужно, чтобы у людей не возникали такие жизненные ситуации». По его словам, и уровень заработной платы, и в целом благосостояние людей должны повышаться. И хоть ситуация на рынке труда «сейчас у нас стабильная», но тем не менее, как уточнил президент, об этой проблеме нужно думать всегда.
Отметим, заработки части россиян, лишь немного превышающие размер прожиточного минимума, плохо вписываются в картину бурного роста зарплат в стране. Даже низкооплачиваемые отрасли, судя по Росстату, сейчас предлагают зарплаты намного выше. Например, в мае одни из самых низких средних зарплат были в производстве одежды – около 31 тыс. руб. Для сравнения: одни из самых высоких зарплат – в сфере трубопроводного транспорта (более 260 тыс. руб.).
В июне в экономике продолжился галопирующий рост зарплат. Росстат выложил данные о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций: в июне она составила около 76,6 тыс. руб. По сравнению с тем, что было в июне 2022-го (66 572 руб.) – рост примерно на 15%. В реальном выражении – с учетом годовой инфляции, составившей в июне 3,3%, – этот рост можно оценить примерно в 12%.
«Рост средней зарплаты еще в мае ускорился до 16,1% год к году, а в реальном выражении – до 13,3%. Приведенные цифры за июнь показывают примерно такую же динамику. Это максимальный темп роста реальных зарплат с 2008 года», – сказала руководитель отдела компании «Финам» Ольга Беленькая.
Как пояснил «НГ» директор Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв, увеличение зарплат можно считать «результатом сложившихся дисбалансов на рынке труда». «В экономике существенно сдвинулась структура роста. Прежде всего в сторону реального сектора и более трудоемких отраслей. Рост загрузки мощностей требует более высокой интенсивности труда, что ведет к увеличению занятости и росту зарплат. При этом изначально в ряде секторов обрабатывающей промышленности зарплаты отставали от средних по экономике», – отметил экономист.
Как говорит операционный директор компании Ancor Алексей Миронов, сильный рост зарплат напрямую связан с низкой безработицей. «Сформировались два разнонаправленных тренда. С одной стороны, спрос компаний на специалистов растет, с другой – предложение рынка специалистов сокращается», – пояснил он. Ведущий аналитик компании Freedom Finance Global Наталья Мильчакова добавила к этому проблему непривлекательности с учетом курса рубля сегодняшних зарплат для трудовых мигрантов.
Ранее министр финансов Антон Силуанов рассказал в интервью телеканалу CGTN о восстановлении экономического роста в РФ, о хорошем развитии отечественной промышленности в условиях освободившихся после ухода иностранцев ниш, о мерах поддержки и о перспективах роста реальных доходов граждан.
«Заработные платы у нас растут. У нас сейчас минимальный уровень безработицы – 3%», – обратил внимание министр. По его словам, все это создает основу для того, чтобы рост реальных доходов населения продолжался и в текущем, и в следующем году.
Примечательно, однако, что все то, чем хвалится Минфин, Центробанк, как можно судить, описывает скорее в негативных тонах, смещая акценты на «проинфляционные риски со стороны рынка труда». А с проинфляционными рисками регулятор старается как раз бороться.
Как пояснила Беленькая, данные по зарплатам и безработице можно интерпретировать и в положительном ключе (рост доходов населения, поддержка потребительского спроса, увеличение налоговой базы), и в отрицательном («перегрев экономики», спрос растет быстрее возможностей бизнеса). «Да и в ослаблении рубля Центробанк видит симптом прежде всего избыточного внутреннего спроса, – поделилась своими оценками Беленькая. – И чтобы не допустить выхода инфляции из-под контроля, Центробанк пытается охладить «перегретый» спрос высокими процентными ставками».
И тут возникает вопрос о том, насколько устойчив и долгосрочен тот бурный рост зарплат, который сейчас фиксирует статистика, нет ли угрозы того, что это явление временное и нестабильное. Ведь экономика в ответ на резкое ужесточение денежно-кредитной политики Центробанка и переход Минфина к экономии рискует качнуться в сторону пусть и не рецессии, но стагнации.
«Динамика зарплат в оставшейся части 2023 года и в 2024-м будет формироваться под воздействием следующих факторов. Первый – постепенное затухание бюджетного импульса, что будет ограничивать вклад этого фактора в рост зарплат, с поправкой на окончание электорального цикла», – говорит Широв. А второй фактор – постепенная нормализация темпов увеличения зарплат в секторах с наиболее высоким ростом производства.
Во многом то, что мы сейчас наблюдаем, – искусственное явление, обусловленное сверхгосрасходами при ограниченности кадров, считает главный экономист компании «БКС Мир инвестиций» Наталья Лаврова. И фактор сверхгосрасходов, по ее словам, «после выборов может уйти». «Во втором полугодии 2024-го, вероятно, властям придется перейти к консолидации», – допускает эксперт.При этом уже сейчас данные Росстата показывают, что в июне-июле промышленное производство стагнировало, уточнила Беленькая: по отношению к предыдущему месяцу с учетом сезонного и календарного факторов «была слабоотрицательная динамика».
«Таким образом, несмотря на растущий спрос, предприятия уже не справляются с увеличением выпуска», – считает эксперт. И хоть бизнес и повышает зарплатные предложения, но «отбить» это повышение в ценах на произведенную продукцию смогут потом не все.
Те предприятия, которые не смогут окупить свои затраты, столкнутся с падением рентабельности, а затем, возможно, уйдут с рынка, при этом будут высвобождаться работники, предполагает Беленькая. Так что, как она уточнила, «стремительный рост зарплат при рекордно низкой безработице вряд ли может продержаться долго».
Есть, однако, и весомые аргументы в пользу сохранения спроса на кадры. «Демографический тренд все равно может способствовать сохранению низкой безработицы, особенно пока военно-промышленный комплекс продолжает работать на полную мощность», – добавила Беленькая.
Гипотетическая стагнация или рецессия может притормозить рост зарплат, но проблему кадрового дефицита, особенно квалифицированных инженеров и квалифицированных рабочих, она все равно не решит, говорит Мильчакова.
Кроме того, опрошенные эксперты обратили внимание на то, что рост зарплат сейчас действительно неравномерный. «Активнее всего зарплаты растут в секторах обрабатывающей промышленности, что объясняется текущей спецификой: это производство электрооборудования, металлических изделий», – привела пример Лаврова.
Компании, как пояснил Миронов, очень аккуратно принимают решения о повышении зарплат. Для всех сотрудников, как правило, такое повышение не выходит за рамки инфляции. А более серьезное увеличение оплаты труда происходит, по его словам, «на точечных позициях в двух случаях: для закрытия особо сложных вакансий или же при найме новых специалистов».
Дарья Гармоненко 
