Виталий Барсуков Энерго-металлургическая компания Эн+ объявила о начале приема заявок на третий поток корпоративной стипендиальной программы. На этот раз в программе участвуют 56 учебных заведений в 20 городах России, а поощрение получат 150 самых талантливых студентов: 55 металлургов, 35 энергетиков, 20 педагогов и 40 врачей.
Подать заявку могут студенты-очники 2-6 курсов обучения высших и средних профессиональных учебных заведений. Для успешного отбора необходимо иметь высокую академическую успеваемость, опыт участия в олимпиадах или волонтерских движениях, вести научную и творческую деятельность.
Первый набор стипендиатов состоялся в 2021 году. Тогда Эн+ оказала поддержку студентам, обучающимся по профильным для компании специальностям, – энергетика и металлургия. С прошлого года в программе участвуют социально-значимые направления – медицина и педагогика.
Компания ежегодно расширяет список вузов и ссузов: если при запуске проекта в нем участвовали 25 учебных заведений, то сегодня уже 56. В перечень городов-участников в этом году входят Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово.
Стипендия прошедшим отбор студентам будет выплачиваться ежемесячно в течение 2023-2024 учебного года. Ее размер будет зависеть от уровня получаемого образования (высшее или среднее), а также курса обучения. Например, стипендия студента 3-го курса колледжа будет составлять 10 тыс. руб. в месяц, а студента 5-го курса вуза – 25 тыс. руб. в месяц. Кроме материального поощрения, для учащихся предусмотрены участие в профессиональных конференциях, годовая подписка на профильную электронную библиотеку в UNIVER – карьерном портале холдинга, а также стажировки и экскурсии на предприятия Эн+ и его металлургического сегмента – компании РУСАЛ.
«Наша стипендиальная программа дает возможность не только получить дополнительное финансирование, но и сразу попасть в мир промышленности и энергетики – лучшие ученики смогут поучаствовать в наших стажировках, а затем и прийти к нам на работу», – отметил руководитель энергетического бизнеса Эн+ Михаил Хардиков. Отметим, по итогам предыдущего потока программы 15% ее участников уже стали сотрудниками компании, а еще половина студентов планирует трудоустройство после окончания обучения. «Расширив программу непрофильными для Эн+ направлениями – педагогикой и медициной, мы надеемся усилить кадровый потенциал в социальной сфере регионов ответственности холдинга», – добавил Михаил Хардиков.
Для участия в конкурсе студентам необходимо зарегистрироваться на корпоративном карьерном портале career.enplusrusal.ru и подать заявку до 16 июля 2023 года. Экспертиза заявок завершится 26 августа, а в сентябре будут объявлены имена 150 победителей.
Стипендиальная программа – один из многих социальных проектов Эн+, направленных на поддержку молодежи. Основатель холдинга и общественный деятель Олег Дерипаска не раз подчеркивал значимость качественного образования в жизни человека. Для этого необходимо не только развивать систему обучения, но и мотивировать студентов на научные, творческие и профессиональные достижения. Эти идеи Эн+ успешно претворяет в жизнь.
