0
1590
Газета Армии Интернет-версия

04.02.2000 00:00:00

Военная служба не нравится


АМЕРИКАНСКАЯ армия является одной из самых высокооплачиваемых в мире. Тем не менее руководство США в 2000 г. запланировало очередное повышение жалования американским "джи-ай".

Однако проведенное в 1999 г. исследование Главной счетной комиссии Пентагона выявило, что многие кадровые американские военные не хотят служить в Вооруженных силах. В опросе участвовали 986 солдат и офицеров из Форт-Драм (армия), военно-морской базы в Норфолке (ВМС), авиабазы Лэнгли, шт. Вирджиния (ВВС), баз Кэмп-Леджун и Нью-Ривер, шт. Северная Каролина (морская пехота). Исследование показало, что большинство опрошенных желает уйти из армии как можно скорее. При этом 23% респондентов не удовлетворены денежным содержанием, 62% опрошенных главной причиной нежелания служить назвали имеющиеся условия. И рядовой состав, и офицеры обращают внимание на недостаточность материально-технического обеспечения, неполную укомплектованность части личным составом, недовольны уровнем медицинского обслуживания, размером пенсии, нехваткой свободного времени. Опрошенными назывались и другие факторы, снижающие привлекательность военной службы: например, для рядовых это морально-психологическая обстановка в части, для офицерского состава - гражданское руководство в ВС.

По итогам опроса, основными причинами увольнения из вооруженных сил являются: частая смена места службы, размер пенсии, денежное содержание. Помимо этого в качестве причин, побуждающих оставить военную службу, офицеры называют недостатки материально-технического обеспечения, недоукомплектованность части личным составом, рядовые - отсутствие перспектив служебного роста, нехватку времени на семью и друзей.

Итак, несмотря на утверждения высших военных чинов Пентагона о необходимости увеличения денежного содержания и пенсионных льгот для сокращения текучести кадров, комиссия сделала вывод, что определяющим фактором в решении данной проблемы должно стать улучшение условий службы.

Результаты исследования наглядно демонстрируют, что вопрос о сохранении кадров в вооруженных силах актуален для американской армии.

=== ТАБЛИЦА ===

Число военнослужащих,

не удовлетворенных военной службой, %

Рядовой состав Офицерский состав

неудовл. удовл. неудовл. удовл.

СВ 46 31 43 50

ВМС 59 29 65 29

ВВС 64 28 36 53

Морская пехота 37 47 39 57

Военнослужащие, намеревающиеся

оставить военную службу, %

Рядовой состав Офицерский состав

уходят остаются уходят остаются

СВ 55 26 53 35

ВМС 75 15 33 37

ВВС 70 18 31 42

Морская пехота 48 34 44 39


Комментарии для элемента не найдены.

Читайте также


Как "Мособлэнерго" изменило электросетевое хозяйство Подмосковья

Как "Мособлэнерго" изменило электросетевое хозяйство Подмосковья

Георгий Соловьев

За 20 лет своей истории компания вошла в число лидеров региональной энергетики

0
1915
Цементная промышленность ведет битву за специалистов

Цементная промышленность ведет битву за специалистов

Владимир Полканов

Как предприятия отрасли решают кадровые проблемы

0
1691
Путин обсудил вопросы языкознания

Путин обсудил вопросы языкознания

Иван Родин

2028-й скорее станет Годом Тютчева, чем Толстого

0
1896
Защищая природу и сохраняя биоразнообразие

Защищая природу и сохраняя биоразнообразие

Татьяна Астафьева

"Роснефть" за год вложила в экологические проекты 74 миллиарда рублей

0
1599

Другие новости