Есть ли замена служебным романам на время самоизоляции

Наступившая эпоха удаленной работы практически устранила такое социальное явление, как офисный флирт. Ирен Кистович-Гиртбан.  Иллюстрация к стихотворению В.В. Маяковского «Теплое слово кое-каким порокам (Почти гимн)», 1915. Бумага, тушь, перо. 2008

В этом году, накануне 14 февраля, Дня св. Валентина (Дня всех влюбленных, как известно), эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR-инноваций» и платформы «Академия здоровья» представили результаты своего любопытного исследования. Опрошены были HR-специалисты (напомню все же, что это просто специалисты по персоналу, «кадровики» и «кадровички» в терминах развитого социализма), руководители и сотрудники 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год).

Оказалось, что 52% сотрудников хотя бы раз заводили романтические отношения на службе, при этом у большинства такие отношения закончились свадьбой. 37% из тех, у кого был служебный роман, занимают руководящие должности, а 63% являются менеджерами среднего звена. Чаще всего отношения завязывались во время совместных командировок (68%), корпоративов (20%), работой над общим проектом (7%). Также 5% признались, что роман начался с общения и взаимных лайков в социальных сетях.

Очень близкие результаты – с поправкой на то, что социология – это все-таки не физика и не химия, – и тоже в феврале, опубликовал и ВЦИОМ. По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения, каждый второй россиянин (48%) считает, что искать вторую половину лучше в кругу общих друзей. Знакомиться 30% россиян предпочитают на работе, а 15% высказались за клубы по интересам или курсы.

И надо сразу отметить, что россияне по этому показателю – давайте, назовем его хотя бы «вовлеченность в романтические отношения», ВРО, – так вот, россияне с показателем ВРО 52% более чем ощутимо обгоняют американцев. Как раз тоже в феврале бизнес-телеканал CNBC подогнал на эту тему свою интересную статистику. У заокеанских коллег нашего офисного планктона ВРО составил всего лишь 30%. Четверть из них встречаются с начальством. Другие 20% рассказали, что имели романтические отношения с подчиненными.

Что тут скажешь? Может быть, поэтому у них и выше производительность труда? Зато у нас жизнь веселее! В том числе и в рабочее время. (Не случайно, что один из почитаемых в нашем народе художественных фильмов – «Служебный роман».) А это немало: смех, позитивные эмоции повышают уровень иммунитета, отнюдь не лишнего в наше суровое время. То есть, если опять вспомнить «Час быка» Ивана Ефремова, россияне как бы – «земляне», а американцы – не иначе, как «жители планеты Торманс».

Но американцам, конечно, надо отдать должное. Это как в космической гонке: мы – первый спутник, Юрий Гагарин; они – первые на Луне, первый успешно функционирующий марсоход. То есть умеют эти «тормансяне» делать выводы и предпринимать меры. Вот и в случае с отставанием по показателю ВРО мы еще будем у них учиться. База имеется.

В 1990-е годы в США в среде образованного среднего класса возникло движение полиамория. Российский социальный философ Елена Костылева уточняет: это «не столько течение или движение, не столько практика или теория, сколько новый тип этики человеческих отношений, давно не вмещающихся в рамки нуклеарной семьи и не описываемых в ее терминах. То, что обычно называют кризисом традиционной семьи, является, по сути, новыми ее формами, но до появления термина «полиамория» эти формы не имели другого языка самоописания, кроме негативного по отношению к традиционной общественной морали» («Любовь будущего: открытость/тотальность» – Stasis, v. 4, No. 1. 2016).

Как бы там ни было, полиаморных союзов сегодня в США насчитывается около полумиллиона. И, как уточняет Елена Костылева, они «классифицируются по степени их открытости, периодически сливаясь до неразличимости с групповыми браками, отрытыми (но при этом в основе своей традиционными), шведскими семьями и т.п.». В общем, есть из чего выбрать… «Там (в полиамории. – А.В.) люди «заморачиваются» над тем, «как любить».

Но, увы, вся эта гармония взаимоотношений полов в любых сочетаниях, в рабочее, равно и во внерабочее время, сегодня разрушена одним гладким, как речная галька, словом, вернее – явлением: onlaine (по-русски – онлайн, «удаленка»; последнее звучит очень обидно, почти, как «разведенка»). Одним словом – полный Lockdown (по-русски – самоизоляция)! Что делать офисному планктону в четырех условных стенах? Сублимировать «страх несексуального воспроизводства жизни».

Отдел народонаселения ООН (UN Population Division) уже оперативно подсчитал и спрогнозировал чрезвычайно неприятный эффект этого самого локдауна. Если он продлится шесть месяцев, то это приведет к 31 млн новых случаев домашнего насилия по всему миру и 47 млн женщин, лишившихся доступа к контрацепции. Девять месяцев локдауна приведут к 45 млн новых случаев домашнего насилия, и 49 млн женщин останутся без контрацепции.

И вот что теперь делать со всей этой полиаморией, когда мир уже однозначно качнулся в строну работы в онлайн-режиме? Вирус и тут «наследил», скромные радости офисного флирта превращаются просто в воспоминание. Еще одна из вешек на пути институциональной мутации общества. Впрочем, может быть, все не так безвыходно. Вспомним финальные строчки из «Рождественского романса» Иосифа Бродского:

…как будто будет свет и слава,

удачный день и вдоволь хлеба,

как будто жизнь качнется вправо,

качнувшись влево.

Может, и нам это только кажется, что жизнь качнулась вправо, а на самом деле – качнулась влево. То есть налево…