0
1936
Газета Экономика Интернет-версия

08.12.2020 12:38:00

Бизнес готовит кадры для инновационной экономики

Тэги: экономика, инновации, кадры


Развитие инновационной экономики является приоритетной государственных задачей. О важности программ и проектов, направленных на вовлечение в перспективные научные проекты молодых ученых и инженеров, говорит президент России Владимир Путин.

Важную роль в развитии этого направления играет социально-ответственный бизнес, способный создать творческую среду школьникам и студентам для практического применения инновационного потенциала, как говорится, в «полевых условиях», когда молодые ребята решают реальные задачи, и где каждый из них влияет на результат общего дела в масштабе предприятия или отрасли.

С этой целью сегодня в России ежегодно проводятся инновационные конкурсы и фестивали по подготовке кадров для высокотехнологичных сфер, организаторами которых выступают крупные компании, отраслевые консорциумы. Бизнес заинтересован в перспективных кадрах и активно поддерживает федеральные образовательные программы, позволяющие будущим специалистам развиваться и разрабатывать прогрессивные решения для различных отраслей экономики.

Начало формированию в стране глобальной молодежной научно-творческой среды положил промышленник Олег Дерипаска. Двадцать лет назад, в начале 2000-х, он организовал всероссийский робототехнический фестиваль «Робофест», ставший сегодня крупнейшим в Европе и одним из значимых в мире. Программа реализуется при поддержке Министерства образования и науки РФ.

В этом году «Робофест» проходил онлайн и собрал более 5000 участников из 250 городов. Традиционно на фестивале были представлены уникальные инженерно-технические разработки, которые планируется внедрить для решения стратегических задач.

Победители «Робофеста» уже получили награды, а вот всероссийский конкурс для молодых дизайнеров недавно стартовал. Его запустила девелоперская компания «Главстрой», основанная Олегом Дерипаска. Задача конкурса – поддержать дизайнерский потенциал молодого поколения как драйвер развития креативного девелопмента в России. Компания реализует проект в рамках корпоративной программы «Главстрой Практика». Она предусматривает стажировки для студентов, сотрудничество с ВУЗами, организацию творческих, образовательных и социальных проектов.

Молодой дизайнер из Санкт-Петербурга Дарья Пашкова делится впечатлениями об участии в конкурсе. «Для меня это отличный шанс получить новые знания, возможность общения и опыт от ведущих экспертов мира моды и дизайна, а также шанс заявить о себе, рассказать о своем бренде. Конкурс всероссийский, а это значит, что можно познакомиться со своими коллегами из разных городов России, оценить профессиональный уровень своих работ. Считаю, что идея создания и поддержки творческой среды в России, – отличный стимул для развития. Я благодарна ее инициаторам», – рассказала дизайнер.

Наряду с творческими конкурсами трудоустроиться студенту или выпускнику ВУЗа без опыта работы, а компании найти талантливого специалиста, помогают ярмарки вакансий, федеральные и городские образовательные программы, среди которых проект правительства Москвы «Добровольный квалификационный экзамен» (ДКЭ). Город проводит его совместно с Рособрнадзором и дает возможность студентам проявить себя. показать высокий уровень квалификации с учетом запросов работодателей. Победителями ДКЭ в этом году стали более 300 человек. Одним из ее участников стал студент МГТУ имени Н.Э. Баумана, а теперь администратор диджитал проектов «Главстрой» Дмитрий Дубровкин.

«Я успешно преодолел два конкурсных этапа ДКЭ, после чего получил предложение пройти собеседование в крупную девелоперскую компанию. Попав на стажировку в «Лабораторию молодых специалистов» «Главстрой», я понял, что этот тот шанс, который нельзя упустить. Я понимал, что нигде больше не смогу приобрести такой опыт», – вспоминает Дмитрий. Девелопер входит в число постоянных партнеров программы ДКЭ.

Еще одним эффективным форматом практической подготовки молодых ученых, который реализуется при поддержке бизнеса, сегодня становятся образовательные кластеры. Их преимущество в том, что в них создаются все условия для полного погружения в образовательный процесс. Они предусматривают не только развивающую, но рекреационную среду с пространствами для отдыха, спорта, общения и социализации участников проекта. Успешным примером такого кластера стал инновационный научно-технологический центр «Сириус» (проект Фонда «Талант и успех») и курортный район «Имеретинский» (инвестор – Олег Дерипаска). Ежемесячно здесь проходят обучение 800 детей в возрасте 10-17 лет из всех регионов России.

Первые победители «Робофеста» уже стали профессиональными специалистами, которые активно участвуют и уже внесли вклад в развитии инновационных направлений экономики. Сегодня они являются экспертами для нового поколения инженеров, дизайнеров, архитекторов, диджитал специалистов.


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Читайте также


Мировая экономика вступает в период медленного роста

Мировая экономика вступает в период медленного роста

Михаил Сергеев

Богатым странам мешают стареющие граждане, а бедным – государственные долги

0
328
Трамп счел возможным для Израиля ударить по ядерным объектам Ирана...

Трамп счел возможным для Израиля ударить по ядерным объектам Ирана...

Юрий Паниев

Макрон избежал импичмента

0
350
Что может выиграть Россия от сценариев двуполярности или многополярности

Что может выиграть Россия от сценариев двуполярности или многополярности

Михаил Сергеев

На Западе и в РФ не уверены в способности Китая стать вторым центром доминирования

0
3614
Белоруссии нужны политически грамотные инженеры

Белоруссии нужны политически грамотные инженеры

Дмитрий Тараторин

Минск начал системную борьбу за информационную безопасность

0
2678

Другие новости