0
2355
Газета Экономика Интернет-версия

13.01.2025 20:22:00

"Газпром" проводит работу по оптимизации численности сотрудников своего центрального аппарата


«Газпром» проводит работу по оптимизации численности сотрудников своего центрального аппарата, сообщил официальный представитель компании Сергей Куприянов. Ранее в понедельник портал 47news. ru сообщил, что зампред правления «Газпрома» Елена Илюхина направила письмо главе компании Алексею Миллеру с предложением сократить численность центрального аппарата и филиала в Санкт-Петербурге почти вдвое – с 4100 до 2500 человек. Фонд оплаты труда (ФОТ) достиг более 50 миллиардов рублей, уточняется в документе. Как поясняется в документе, вызовы, стоящие перед «Газпромом», требуют проведения работы по исключению дублирующих функций, а также чрезмерных бюрократических процессов; повышенности нацеленности на результат сотрудников; оптимизации издержек на всех уровнях управленческих и производственных процессов. Предполагается, что высвободившиеся средства будут направлены в том числе на мотивацию и развитие сотрудников. Как следует из последнего отчета компании, ее чистый убыток в третьем квартале составил 52,944 миллиарда рублей после прибыли в 56,419 миллиарда годом ранее.

По информации РИА Новости


Читайте также


Граждане с трудом реализуют право на защиту

Граждане с трудом реализуют право на защиту

Екатерина Трифонова

Омбудсмен РФ подтвердила, что правосудие сохраняет обвинительный уклон

0
563
Цифровизацию медицины тормозят некачественные данные

Цифровизацию медицины тормозят некачественные данные

Ольга Соловьева

Масштабное применение ИИ в здравоохранении привело к росту врачебных ошибок

0
706
В России растет скрытая безработица

В России растет скрытая безработица

Анастасия Башкатова

Каждый шестой сотрудник крупных и средних предприятий оказался частично занятым

0
915
Господдержка должна остановить резкое падение добычи угля в России

Господдержка должна остановить резкое падение добычи угля в России

Михаил Сергеев

Казахстан выбрал для отрасли другую модель развития

0
684