0
1354
Газета Экономика Интернет-версия

08.06.2025 19:31:00

Работникам будут снижать премии при дисциплинарном взыскании


 Работодателям в России разрешили учитывать показатели и результаты сотрудников при начислении премий, а также снижать выплаты в случае дисциплинарного взыскания. Снижение премии не может приводить к уменьшению размера месячной зарплаты более чем на 20%. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс (ТК) РФ подписал президент России Владимир Путин. Закон был разработан во исполнение постановления Конституционного суда РФ, согласно которому ранее действующая норма ТК РФ была признана не соответствующей Конституции России. Согласно пояснительной записке к документу, она давала возможность произвольно устанавливать правила начисления отдельных выплат, входящих в состав зарплаты, без учета количества и качества затраченного труда и других объективных критериев уменьшать размер выплаты работнику, имеющему неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание.

По информации ТАСС


Читайте также


Власть и оппозиция разбираются с дюжиной совпадений

Власть и оппозиция разбираются с дюжиной совпадений

Дарья Гармоненко

Иван Родин

Двойные и тройные избирательные кампании имеют минусы и плюсы

0
1921
В Киеве оценили экономику военного конфликта

В Киеве оценили экономику военного конфликта

Владимир Мухин

Зеленский анонсировал "масштабные соглашения" о поставках на Украину оружия из США

0
2297
Покупатели жилья и застройщики нашли способ взаимодействовать без посредников

Покупатели жилья и застройщики нашли способ взаимодействовать без посредников

Анастасия Башкатова

В Центробанке обеспокоены стремлением граждан решать квартирный вопрос в обход кредитных организаций

0
2793
Диалоги с нейросетями доведут пользователей до суда

Диалоги с нейросетями доведут пользователей до суда

Екатерина Трифонова

Ответы искусственного интеллекта могут быть оформлены как доказательства

0
1735

Другие новости