За год в сфере коммерческой медицины в России стало на 14% меньше вакансий, тогда как резюме – на 21% больше, сообщается в исследовании компании «Ингосстрах», сети клиник «Будь здоров» и портала SuperJob. Однако существенную долю соискателей среди медиков (56%) составляют трудоустроенные специалисты, которые ищут новое место работы, лучшее по зарплате и условиям, не увольняясь со старого. Таким образом, рост числа резюме в медицинской сфере вовсе не является индикатором насыщения рынка труда, это лишь свидетельство высокой готовности к перемене места работы. Медицинская сфера продолжает испытывать дефицит кадров. О нехватке квалифицированных медицинских кадров свидетельствуют переработки: у врачей сверхурочная работа на основном месте занимает в среднем 38% от нормы рабочего времени в месяц, у среднестатистической медицинской сестры переработки составляют треть от ставки. Около 39% медсестер и 38% врачей работают в нескольких местах – еще одно доказательство, что кадровый дефицит в медицинской сфере никуда не делся.
Соб. инф.
Екатерина Трифонова 
Дарья Гармоненко 