Работодатели смогут увеличить продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника со 120 до 240 часов в год, если это предусмотрено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Об этом говорится в тексте закона, который вступает в силу 1 сентября. «Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в день и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом. Продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя», – говорится в документе.
По информации ТАСС
Иван Шварц 
Дарья Гармоненко 