Фото Reuters
Обеспеченность российских предприятий кадрами в течение второго квартала 2026 года продолжила постепенно улучшаться, но все еще остается низкой, следует из выпуска Мониторинга предприятий, который проводит Центробанк. «Оценка обеспеченности работниками во втором квартале 2026 года составила –19,7 пунктов (п). (–21,2 п. в 1 квартале 2026-го) и пока остается ниже значений 2022 года. Проблема дефицита кадров в целом в экономике постепенно смягчается», – отмечает регулятор. При этом у предприятий сельского хозяйства и водоснабжения сохранилась наиболее низкая обеспеченность кадрами. В то же время планы компаний по найму работников на третий квартал текущего года в целом по экономике стали более умеренными и достигли минимума с 2020 года, сообщает ЦБ. В отраслевом разрезе рост численности работников ожидается в добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, производящих инвестиционные товары, и в электроэнергетике. Кроме того, в ЦБ отмечают, что большинство российских предприятий не планируют повышать зарплату своим работникам в третьем квартале 2026 года. «Несмотря на сохраняющуюся напряженность на рынке труда, большинство предприятий (около 85%) не планируют повышать зарплату в третьем квартале, другие планируют поднять ее в среднем не более чем на 1% по сравнению со вторым кварталом 2026 года», – отмечает регулятор. По данным ЦБ, только предприятия сельского хозяйства готовы увеличить зарплату на 2,2% в связи с высокой потребностью в сотрудниках в период уборки урожая.
По информации ТАСС
Иван Шварц 
Дарья Гармоненко 