Ольга Соловьева
Численность и годовой прирост населения России в трудоспособном возрасте (на конец года).
Источник: Институт социальной демографии
В России уровень безработицы сохраняется на исторических минимумах. Однако уже в ближайшие годы вероятен некоторый рост безработицы, не исключают исследователи. Происходящее на рынке труда во многом будет определяться тем, как будет развиваться украинский конфликт. Так, его продолжение будет тормозить спрос на труд в гражданских секторах, а его разрешение приведет к перераспределению кадров, ранее занятых в оборонной промышленности. В наибольшей степени это повлияет на промышленные регионы с преобладанием оборонных предприятий.
В августе уровень безработицы снизился до 2,2% с 2,3% в июле. Для сравнения, в мае этого года безработица составила 2,1%, что является минимальным значением за всю историю наблюдений с 1991 года. Общая численность безработных в России в августе 2026 года составляла 1,6 млн человек, что на 80 тыс. меньше, чем в июле, следовало из данных Росстата.
Однако уже в ближайшие годы наблюдаемый дефицит кадров может смениться ростом безработицы. К такому выводу приходят исследователи из Института социальной демографии (ИСД). Демографы прогнозируют постепенный рост безработицы в стране до 2028 года. По оценкам экспертов института, в ближайшие годы уровень безработицы может увеличиться на 1–2 процентных пункта (п.п.).
Пока нет оснований предполагать существенный рост безработицы, считает главный научный сотрудник ИСД Алексей Кашепов. Однако, продолжает он, все будет зависеть от того, как разрешится украинский конфликт.
«Продолжение конфликта на Украине и санкционные ограничения будут тормозить спрос на труд в одних секторах экономики России и стимулировать в других», – пишет он в статье о балансе трудовых ресурсов в РФ.
Спрос на труд в связи с затуханием экономического роста также будет расти медленнее, чем это было в 2023–2024 годы, предупреждает эксперт. «Темп роста отечественной экономики снизился уже в 2025 году; уменьшился также дефицит кадров; замедлился рост реальной заработной платы занятого населения. В 2026 году замедление экономики и охлаждение рынка груда продолжится», – указывает ученый. По его расчетам, спрос на труд в ближайшие три года, исходя из прогнозируемой экономической ситуации, не будет существенно расти или снижаться.
Возможное окончание конфликта вызовет конверсию экономики и перераспределение занятых из оборонного в гражданские сектора, продолжает он.
По его словам, окончание конфликта на Украине может привести к структурным изменениям на рынке труда. «А именно частичное высвобождение людей, вовлеченных в Вооруженные силы, оборонную промышленность, транспорт, логистику и связь, а также их перераспределение в гражданские отрасли экономики и соответствующие профессиональные группы», – перечисляет эксперт.
Эти процессы по-разному будут влиять на занятость и безработицу в российских регионах, однако наибольшее влияние они окажут, что очевидно, на промышленные регионы с преобладанием там предприятий оборонной промышленности.
Согласно расчетам исследователя, численность занятых в экономике может увеличиться с 74,7 млн человек в четвертом квартале 2025 года до 75–75,3 млн человек в 2027–2028 годах. Безработица может повыситься до 2,7–3,7%.
По его расчетам, в 2026–2028 годах будет наблюдаться чередование годов с сокращением численности трудоспособного населения и, наоборот, с приростом численности. Согласно расчетам автора, в ближайшие годы РФ ждет увеличение численности населения в трудоспособном возрасте. Так, если в 2021 году она составила 81,9 млн человек, то в 2026-м увеличится до 85,8 млн человек, а в 2028-м – до 87,8 млн, указывает исследователь.
В 2005 году численность трудоспособного населения в РФ составила 90,5 млн человек. После этого она снижалась и в 2017 году достигла 81 млн человек.
Ожидаемый рост трудовых ресурсов будет происходить в том числе благодаря пенсионной реформе, считает Кашепов. В результате очередного повышения пенсионного возраста численность населения трудоспособного возраста в стране вырастет на 1,4 млн человек в 2026 году, а к 2028-му – еще на 2,2 млн. После этого численность кадров опять начнет сокращаться, как подчеркивает автор, в «силу естественных причин».
Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева считает такие оценки по уровню безработицы чересчур завышенными. «Текущие данные Росстата показывают, что в августе 2026 года уровень безработицы составлял 2,2%, как и в первом полугодии текущего года, и пока резкого ухудшения ситуации не наблюдается. Прогноз Минэкономразвития по безработице на 2026–2028 годы, на более ранние версии которого автор опирается в своей работе, тоже более сдержанный: 2,3–2,5% в зависимости от сценария. В целом все эти оценки безработицы, даже ее возможный подъем до 3,7% в среднем по стране не носят угрожающего характера», – говорит она.
Управляющий партнер агентства «А2» Алексей Чихачев разделяет выводы исследователей. «Самое ценное даже не цифра роста безработицы, а география. Средняя по стране безработица почти ничего не скажет о том, что будет происходить в конкретном моногороде с оборонным заводом. А именно там и развернется главная история ближайших лет. Промышленные города, где оборонный заказ последние годы был основным двигателем занятости и зарплат, окажутся в сложной ситуации. Там одновременно может сократиться заказ на предприятиях и вернуться значительное число людей, которым нужно будет куда-то устраиваться», – рассуждает он.
В ближайшие 15 лет численность занятых по чисто демографическим причинам все равно уменьшится на 7–10 млн, ожидает замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. По его словам, и в текущем моменте, и в перспективе сохранится перекос в сторону спроса по сравнению с предложением труда.
Как считает ученый, несмотря на замедление роста экономики, рынок труда явно не хочет переходить не то что к высокой, но даже к умеренной безработице и низким вакансиям. «Все говорит о том, что предприятия, несмотря на ухудшившиеся возможности для расширения производства, все равно боятся остаться без работников, поэтому скорее всего открывают вакансии впрок», – заявлял он в СМИ.
Массивный навес вакантных рабочих мест наблюдается буквально во всех отраслях и буквально во всех профессиях, продолжает Капелюшников. Но в одних отраслях и профессиях он зашкаливает, а в других более умеренный. По его оценкам, в целом по экономике остается 2,5–3 млн «пустующих» рабочих мест.
«Ситуация усугубляется тем, что практически все резервы пополнения рабочей силы в России уже исчерпаны. Понятно, что пул безработных весь выбран. Сейчас безработица достигла уже таких фантастически низких отметок, что вытягивать из нее уже буквально некого. Если говорить о женщинах с детьми, то в России уровень их участия в рабочей силе поддерживается на очень высокой отметке 85%. То есть там тоже втягивать в занятость практически некого. Пожилые также не резерв для пополнения рабочей силы. Пенсионная реформа началась раньше, и она перетянула в занятость чисто административным путем 1,5–2 млн человек. Значит, этот резерв тоже уже не работает», – рассуждал демограф.
Тем не менее свежие опросы кадровых служб указывают на вероятную смену тренда. Треть опрошенных сервисом по поиску работы GdeRabota.ru в качестве основной сложности при поиске работы называли нехватку подходящих вакансий. Меньше 20% респондентов не столкнулись со сложностями при поиске.
Количество активных вакансий на Headhunter в сентябре снизилось на 13% год к году, а количество резюме выросло на 15%, сообщает кадровая служба.
