Унтер-офицеры русской армии

Унтер-офицер Лейб-гвардии Московского полка, георгиевский кавалер Петр Петров. Шевроны на рукаве у Петрова свидетельствуют, что он прослужил сверхсрочнo не менее 10 лет. Иллюстрация из альбома "Русский военный костюм XVIII-XX веков"

РОЛЬ и место унтер-офицеров - ближайших помощников офицерского состава, мотивы их поступления в армейские ряды, интеллектуальный уровень и материальное положение, опыт отбора, подготовки и выполнения служебных обязанностей поучительны для нас и сегодня.

Институт унтер-офицеров в русской армии существовал с 1716 по 1917 гг.

Воинский устав 1716 г. к унтер-офицерам относил: сержанта - в пехоте, вахмистра - в кавалерии, каптенармуса, подпрапорщика, капрала, ротного писаря, денщика и ефрейтора. Положение унтер-офицера в военной иерархии определялось так: "Те, которые ниже прапорщика, свое место имеют, называются "унтер-офицеры", т.е. нижние начальные люди".

Унтер-офицерский корпус рекрутировался из солдат, изъявивших желание остаться в армии по найму по истечении срока срочной службы. Назывались они "сверхсрочнослужащими". До появления института сверхсрочнослужащих, из которых потом формировался другой институт - унтер-офицерский, обязанности помощников офицера выполняли нижние чины срочной службы. Но "срочный унтер-офицер" в большинстве случаев мало отличался от рядового.

По замыслу военного командования институт сверхсрочнослужащих должен был решать две задачи: снизить недокомплект рядового состава, служить резервом формирования унтер-офицерского корпуса.

После истечения срока действительной военной службы руководство военного министерства стремилось оставить в армии как можно больше солдат (ефрейторов), а также строевых унтер-офицеров на сверхсрочную. Но при условии, что оставляемые будут полезны для армии по служебным и нравственным качествам.

Центральная фигура унтер-офицерского состава русской армии - фельдфебель. Он подчинялся командиру роты, являлся его первым помощником и опорой. Обязанности фельдфебеля были достаточно широки и ответственны. Об этом свидетельствует и вышедшая в 1883 г. небольшая инструкция, которая гласила:

"Фельдфебель есть начальник всех нижних чинов роты.

1. Он обязан следить за сохранением в роте порядка, за нравственностью и поведением нижних чинов и за точным исполнением обязанностей начальствующими нижними чинами, дежурным по роте и дневальными.

2. Передает нижним чинам все отданные ротным командиром приказания.

3. Отправляет заболевших в приемный покой или лазарет.

4. Производит все строевые и караульные расчеты роты.

5. При назначении в караул наблюдает, чтобы на посты, имеющие особое значение, были назначены люди испытанные и расторопные.

6. Распределяет и уравнивает между взводами все очередные наряды на службу и на работы.

7. Находится на учебных занятиях, а также на обеде и ужине нижних чинов.

8. По окончании вечерней переклички принимает рапорты от взводных унтер-офицеров.

9. Поверяет целость и исправное состояние в роте оружия, мундирных и амуничных вещей и всего ротного имущества.

10. Ежедневно представляет ротному командиру рапорт о состоянии роты: обо всем случившемся в роте, о делах по хозяйству и продовольствию роты, о нуждах нижних чинов.

11. В случае отсутствия своего в роте передает исполнение своих обязанностей старшему из взводных унтер-офицеров".

Вторым по значимости среди унтер-офицеров был "старший унтер-офицер" - начальник всех нижних чинов своего взвода. Он отвечал за порядок во взводе, нравственность и поведение рядовых, за успехи обучения подчиненных. Производил наряды нижних чинов на службу и на работы. Увольнял солдат со двора, но не позднее, как до вечерней переклички. Проводил вечернюю перекличку и рапортовал фельдфебелю обо всем случившемся за день во взводе.

Согласно уставу унтер-офицерам вверялись первоначальное обучение солдат, постоянный и бдительный надзор за нижними чинами, наблюдение за внутренним порядком в роте. Позднее (1764 г.) законодательство закрепило за унтер-офицером обязанность не только обучать нижние чины, но и воспитывать их.

Однако количество сверхсрочнослужащих не соответствовало расчетам Генерального штаба и далеко уступало укомплектованности сверхсрочнослужащими в западных армиях. Так, в 1898 г. сверхсрочных строевых унтер-офицеров насчитывалось: в Германии - 65 тыс., во Франции - 24 тыс., в России - 8,5 тыс. человек.

Становление института сверхсрочнослужащих проходило медленно - сказывался менталитет русского народа. Солдат понимал свой долг - честно и бескорыстно служить Отечеству в годы срочной службы. А оставаться сверх того служить за деньги - сознательно противился.

С целью увеличения количества сверхсрочнослужащих правительство стремилось заинтересовать желающих: им расширялись права, оклад, устанавливались ряд наград за службу, улучшенная форма одежды и знаки различия, по окончании службы - неплохая пенсия.

По положению о нижних чинах строевой сверхсрочной службы (1911 г.) унтер-офицеры разделялись на два разряда. Первый - подпрапорщики, произведенные в это звание из строевых сверхсрочных унтер-офицеров. Они обладали значительными правами и льготами. Второй - унтер-офицеры и ефрейторы. Они пользовались несколько меньшими правами, чем подпрапорщики. Подпрапорщики в строевых частях занимали должности фельдфебелей и взводных - старших унтер-офицеров. Ефрейторы производились в младшие унтер-офицеры и назначались командирами отделений.

Сверхсрочнослужащие унтер-офицеры производились в подпрапорщики при двух условиях: прослужить в должности взводного (старшего унтер-офицера) в течение двух лет, успешно окончить курс войсковой школы для унтер-офицеров. В подпрапорщики производил своим приказом начальник дивизии. Старшие унтер-офицеры обычно занимали должности помощников командиров взводов. Звание младшего унтер-офицера имели, как правило, командиры отделений.

Строевые сверхсрочнослужащие нижних чинов за безупречную службу жаловались медалью с надписью "За усердие" и знаком святой Анны. Им также разрешалось вступать в брак и иметь семьи. Сверхсрочнослужащие проживали в казарме в расположении своих рот. Фельдфебелю предоставлялась отдельная комната, двое старших унтер-офицеров также проживали в отдельной комнате.

Чтобы заинтересовать в службе и подчеркнуть начальствующее положение унтер-офицеров среди нижних чинов, им выдавалось обмундирование и знаки различия, в ряде случаев присущие обер-офицеру: кокарда на головном уборе с козырьком, шашка на кожаной портупее, револьвер с кобурою и шнуром.

Строевые сверхсрочнослужащие нижних чинов обоих разрядов, прослужившие пятнадцать лет, получали пенсию в размере 96 руб. в год. Жалованье подпрапорщика составляло от 340 до 402 руб. в год; ефрейтора - 120 руб. в год.

Лишение унтер-офицерского звания производилось начальником дивизии или лицом равной с ним власти.

Командирам всех степеней было трудно готовить отличный унтер-офицерский состав из полуграмотных сверхсрочнослужащих солдат. Поэтому внимательно изучался зарубежный опыт формирования данного института, в первую очередь - опыт германской армии.

Унтер-офицеры не обладали знаниями по руководству подчиненными. Некоторые из них наивно полагали, что отдавать приказания следует нарочито грубым голосом, что именно такой тон обеспечит всеобщее послушание.

Нравственные качества унтер-офицера не всегда были на должной высоте. Часть из них тянулась к спиртному, что дурно сказывалось на поведении подчиненных. В обществе и армии все настойчивее раздавались требования о недопустимости вторжения неграмотного унтер-офицера в духовное воспитание солдата. Появилось даже категоричное требование: "Унтер-офицерам надо запретить вторгаться в душу новобранца - столь нежную сферу". Неразборчив был унтер-офицер и в этике отношений с подчиненными. Иные допускали нечто подобное взятке. Такие факты резко осуждались офицерами.

С целью всесторонней подготовки сверхсрочнослужащего к ответственной работе в должности унтер-офицера в армии была развернута сеть курсов и школ, которые создавались главным образом при полках.

Чтобы облегчить унтер-офицеру вхождение в свою роль, военное ведомство издавало немало различной литературы в виде методик, инструкций, советов. Среди рекомендаций, в частности, были:

- подчиненным показывать не только строгость но и заботливое отношение;

- по отношению к солдатам держать себя на "известном расстоянии";

- в обращении с подчиненными не допускать раздражения, вспыльчивости, гнева;

- помнить, что русский солдат в обращении с ним любит того начальника, которого считает своим отцом;

- учить солдат в бою беречь патроны, на привале - сухари;

- иметь достойный внешний вид: "унтер подтянутый, что лук натянутый".

Обучение на курсах и в полковых школах приносило безусловную пользу. Среди унтер-офицеров было немало одаренных людей, которые могли умело разъяснить солдатам основы военной службы, ее ценности, долг и обязанности.

Перед нами фрагмент беседы одного из опытных, влюбленных в службу подпрапорщиков с солдатами о роли и ценности таких понятий, как "знамя", "храбрость", "воровство", "ябедничество".

О знамени. "Раз приехал генерал смотр делать. Вот только на словесности (опрос личного состава. - авт.) спрашивает одного солдата: "Что такое знамя?", а тот ему отвечает: "Знамя есть солдатский Бог, Ваше превосходительство". Так что ж вы думаете? Генерал-то ему молодца загнул да рубль на чай дал".

О храбрости. "Храбрый солдат в битве только и думает о том, как бы ему других победить, а о том, что его колошматят - ни боже мой - для такой дурацкой мысли у него в голове и места нет".

О воровстве. "Воровство у нас, военных, считается самым позорным и тяжким преступлением. Провинись в другом чем, хоть закон тоже не пощадит, зато товарищи и даже начальники иногда пожалеют о тебе, выкажут сочувствие к твоему горю. Вору же - никогда. Кроме презрения, ничего не увидишь, и будут тебя чуждаться и избегать как очумленного...".

О ябеднике. "Ябедник - это такой человек, который всякую малость выводит наружу для того, чтобы очернить своего брата, а самому выдвинуться. Ябедники делают исподтишка и только... Солдат должен по долгу чести и службы открыто обнаруживать такие проступки, которые явно позорят его чистую семью".

Овладевая знаниями и приобретая опыт, унтер-офицеры становились первыми помощниками офицеров в решении стоявших перед ротами и эскадронами задач.

Состояние воинской дисциплины в частях и подразделениях русской армии во второй половине XIX - начале XX века оценивалось как удовлетворительное. Причиной этого являлся не только труд офицера, который работал, по образному выражению аналитиков того времени, "как раб на тростниковой плантации", но и старания унтер-офицерского корпуса. По докладу командующего войсками Одесского военного округа в 1875 г., "воинская дисциплина поддерживалась строго. Число штрафованных нижних чинов составило 675 человек или 11,03 на 1000 человек среднего списочного состава".

По общему убеждению, состояние воинской дисциплины было бы еще более крепким, если бы офицерам и унтер-офицерам удалось изжить среди солдат пьянство. Оно-то и являлось первопричиной всех воинских преступлений и нарушений.

В борьбе с данным злом унтер-офицерам помогал Закон о воспрещении нижним чинам входить в питейные и трактирные заведения. Питейные заведения нельзя было открывать ближе 150 саженей от воинских частей. Шинкари могли отпускать водку солдатам только с письменного разрешения ротного командира. В солдатских лавках и буфетах запрещалась продажа спиртного.

Кроме административных, были приняты и меры по организации досуга солдат. В казармах, как говорили тогда, "устраивались приличные развлечения", работали солдатские артели, чайные, читальни, ставились спектакли с участием нижних чинов.

Унтер-офицеры играли заметную роль в решении такой важной задачи, как обучение солдат грамоте, а новобранцев национальных окраин знанию русского языка. Данная проблема приобретала стратегическое значение - армия превращалась во "всероссийскую школу образования". Унтер-офицеры весьма охотно занимались с солдатами письмом и арифметикой, хотя времени для этого было крайне мало. Усилия приносили свои плоды. Процент неграмотных солдат сокращался. Если в 1881 г. их было 75,9 %, то в 1901 г. - 40,3%.

Еще одним направлением деятельности унтер-офицеров, в котором они особенно преуспевали, явилась организация хозяйственных, или, как их еще называли - "вольных работ".

Для воинских частей такие работы имели как минусы, так и плюсы. Плюсы состояли в том, что зарабатываемые солдатами деньги шли в полковую казну, некоторая часть - офицерам, унтер-офицерам и нижним чинам. В основном средства направлялись на закупку дополнительного провианта для солдат. Однако у хозяйственных работ имелась и негативная сторона. Служба многих солдат так и проходила в цейхгаузах, хлебопекарнях, мастерских.

Солдаты многих частей, например Восточносибирского военного округа, нагружали и разгружали суда с тяжелыми интендантскими и инженерными грузами, исправляли телеграфные линии, ремонтировали и строили здания, выполняли работы при партиях топографов. Все это было далеко от боевой подготовки и оказывало негативное влияние на ход воинского образования в частях.

В боевой обстановке подавляющее большинство унтер-офицеров отличалось отменной храбростью, увлекало за собой солдат. В Русско-японской войне унтер-офицеры часто исполняли обязанности офицеров, призванных из запаса.