Работодатели выходят к москвичам

Центр «Профессии будущего» помогает подобрать не только вакансии, но и образовательные программы. Фото с сайта www.mos.ru

В Москве проходит федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Центральный день ярмарки – 26 июня, когда 200 работодателей представят около 30 тыс. вакансий. Мегаполису нужны профессионалы самого разного профиля: от сварщиков и электромонтажников до поваров и тестировщиков программного обеспечения. Соискатели смогут вживую пообщаться с работодателями и получить приглашение на работу. А для компаний это возможность быстро и эффективно найти сотрудников.

Впервые Москва проводит федеральный этап ярмарки в течение целого месяца. Уже состоялись фестивали профессий для специалистов здравоохранения, ЖКХ и строительства, их посетило более полутора тысяч москвичей, рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

26 июня мероприятия пройдут сразу на пяти площадках: в центре практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках и центре инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего», специализированном центре занятости «Моя карьера», учебном центре «Профессионал», а также во флагманском центре «Моя работа» на Шаболовке.

В Печатниках соискателей будут ждать более 50 работодателей, в том числе Московский метрополитен, «Газпром межрегионгаз Москва», Московский машиностроительный завод «Авангард», АО «Росатом Возобновляемая энергия», автомобильный завод «Москвич», аэропорт Внуково.

Центр в Печатниках специализируется на обучении, поэтому на ярмарке можно будет не только выбрать вакансию уже сейчас, но и подобрать образовательную программу, которая поможет найти работу в дальнейшем, отметила заместитель руководителя службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Елена Дурнева: «Мы предлагаем более 75 программ. Каждая из них предполагает трудоустройство, по каждой есть работодатели-партнеры, а зарплаты на выходе очень хорошие – от 150 тыс. руб.».

«Многие работодатели жалуются, что после колледжей приходят молодые специалисты, которые даже не умеют читать техническую документацию. Здесь же по этому направлению обучение действительно глубокое», – обратила внимание начальник бюро оценки персонала и профессиональных квалификаций АО «Российские космические системы» Анастасия Соловьева.

«Благодаря центру и программам переподготовки нам удалось закрыть достаточно узкие рабочие специальности, которые не удавалось закрыть годами, – отметила директор по корпоративным и общим вопросам концерна «Автоматика» Ульяна Шамченко. – Люди, приходящие после такой подготовки, не чистый лист, а специалисты с реальными практическими навыками. Они могут встроиться в производственный процесс с первого дня и выполнять свою работу на хорошем уровне».

«Кадровый голод затронул практически любую отрасль, поэтому центр «Профессии будущего» стал для нас стратегически важным партнером, – отметила директор по персоналу сети ресторанов Steak it easy Светлана Шипицына. – Мы, кажется, не пропустили ни одного мероприятия. Для нас важно, что такое сотрудничество помогает повышать престиж ресторанной отрасли. Мы выступаем с мастер-классами, потому что молодых людей цепляет, когда с ними разговаривают напрямую действующие руководители, когда они видят живую профессию».

На площадках будут проходить мастер-классы и тренинги – можно будет научиться, например, лучше составлять резюме, проходить собеседования и строить карьеру. А главное – прямое общение с работодателем: ярмарка дает возможность за ограниченное время вживую пообщаться с большим количеством работодателей, не приезжая на отдельные собеседования, отметила Елена Дурнева. «Люди приходят не просто провести время, а именно за работой, – подчеркнула она. – Это, наверное, наше главное достижение. Люди действительно приходят искать работу, а в Москве ее предостаточно».

Работодателям нужны самые разные кадры независимо от возраста. «В первую очередь важны мотивация человека, его готовность работать, обучаться и осваивать новые задачи. Ограничения могут быть связаны не столько с возрастом, сколько с конкретными условиями труда, требованиями профессии и состоянием здоровья», – уточнила Елена Дурнева.

А для участников СВО и членов их семей специальная ярмарка трудоустройства пройдет 25 июня на площадке центра «Профессии будущего» в Печатниках. 60 ведущих работодателей представят вакансии, среди которых – инженер-технолог, монтажник радиоэлектронной аппаратуры, специалист по закупкам, программист, машинист электропоездов. Карьерные консультанты и наставники помогут разработать персональный план развития.

«Каждый трудоустроенный человек – это большая работа и хороший результат, который может служить примером для остальных: в мирной жизни их снова ждут, помогают с трудоустройством и компании с удовольствием берут их на работу», – отметила Елена Дурнева.