"Агентство социальной При наборе граждан на военную службу по контракту командиры и начальники все чаще отдают предпочтение женщинам. Это подтвердили результаты социологического исследования, посвященного изучению социальных прав женщин-военнослужащих, которое проводилось в Институте социологии Российской академии наук. Оказалось, что у женщин выше, чем у мужчин, уровень образования, они более дисциплинированны, организованны и исполнительны, обладают высокой ответственностью, добросовестнее относятся к работе. Если в 1980 г. доля женщин среди личного состава Вооруженных сил составляла 1,6 %, в 1985 г. - 1,8%, то в 1999 г. приблизилась к 10%. Практика показывает, что присутствие женщин в воинском коллективе зачастую позитивно сказывается на взаимоотношениях военнослужащих. Это является следствием, с одной стороны, мягких природных качеств женщин, с другой - более высокого уровня общей культуры и образования.
Однако отношения женщин-военнослужащих с командирами и начальниками подчас складываются непросто по вине последних. В ходе анкетирования, проведенного специалистами военной прокуратуры на Северном флоте, более 19% женщин-военнослужащих высказали жалобы на бездушие, а свыше 9% - на грубость со стороны командования.
