Международный женский день: восемь действий в поддержку равенства в мире

Иллюстрация сайта un.org

За почти десятилетие руководства Организацией Объединенных Наций я не раз становился свидетелем того, как наш мир подвергается испытаниям – ввиду климатических потрясений, усугубления проблемы нищеты, насильственных конфликтов и сокращения гражданского пространства.

При этом я также видел, как появляются многие решения, которые объединяло одно – женщины.

В Международный женский день самое время признать, что в современном мире гендерное неравенство является серьезнейшей проблемой в области прав человека, а содействие равенству – одной из мощнейших движущих сил устойчивого развития и мира.

Обозначенные ниже восемь действий, которые были определены исходя из моего собственного опыта и по итогам работы системы ООН и движений гражданского общества по всему миру, направлены на содействие осуществлению прав женщин и достижение результатов.

Устранить дисбаланс сил

Гендерное равенство – это вопрос о распределении сил. Однако ситуацию в мире по‑прежнему определяют структуры, в которых доминируют мужчины. Нарастающая волна авторитаризма усугубляет эти проявления неравенства, сводя на нет с трудом полученные гарантии – от справедливых условий труда до репродуктивных прав – и укореняя расовые и гендерные предубеждения, которые создают препятствия для женщин. Гендерное равенство способствует улучшению положения в обществе. Баланс сил дает больше свободы.

Уделить первоочередное внимание паритету

Женщины крайне недопредставлены в правительствах и руководстве организаций по всему миру. В Организации Объединенных Наций была поставлена задача уделить первоочередное внимание гендерному паритету начиная с высшего руководства. В этой связи был расширен поиск квалифицированных кандидатов без снижения применяемых стандартов. Это делает ООН сильнее, способствуя улучшению культуры труда и более инклюзивному процессу принятия решений. Вывод очевиден. Когда учреждения выбирают равенство, результаты не заставляют себя ждать.

Сделать ставку на инвестиции с наибольшей доходностью

Инвестиции в женщин приносят колоссальную прибыль. Каждый доллар, потраченный на образование девочек, позволяет получить почти втрое больше, а на охрану материнского здоровья и планирование семьи – более чем в восемь раз больше. Реализация стратегий, направленных на поддержку семей, в частности стратегий по уходу за детьми и пожилыми людьми, способствует укреплению общества и открывает еще больше возможностей для роста. В совокупности такие меры закладывают основу для устранения проявлений гендерного разрыва, что может обеспечить рост национального дохода на целых 20%.

Обеспечить женщинам возможность для участия в мирных переговорах

Когда женщины участвуют в обсуждении и реализации мирных соглашений, они оказываются более долговременными. Однако в слишком многих конфликтах, в том числе в Газе, на Украине и в Судане, женщины по большей части исключены из переговорного процесса, тогда как именно они несут наибольшие тяготы войны. В период усиления нестабильности инклюзивность является не символическим жестом, а кратчайшим путем к стабилизации нашего раздробленного мира.

Положить конец правовой дискриминации

В целом в мире женщины обладают лишь 64% юридических прав, которыми пользуются мужчины. В слишком многих местах они не могут владеть собственностью, свободно работать или подавать на развод. Даже в случаях, когда предусмотрены меры правовой защиты, женщины сталкиваются с более значительными препятствиями при попытке получить доступ к юридической помощи или судам. Каждая страна должна взять на себя обязательство отменить дискриминационные законы и обеспечить соблюдение прав на практике.

Обеспечить абсолютную нетерпимость к гендерному насилию и непринятие никаких оправданий

Насилие в отношении женщин является чрезвычайной проблемой глобального масштаба, корни которой лежат в неравенстве и к сохранению которой приводит молчание. Каждая женщина и девочка имеют право жить без страха. Однако гендерное насилие, включая сексуальную эксплуатацию и сексуальные надругательства, по‑прежнему чудовищным образом подрывают доверие и человечность. Мы должны повсеместно бороться с ним, проявляя абсолютную нетерпимость к нему, привлекая всех виновных к ответственности и оказывая неизменную поддержку жертвам.

Искоренить предвзятость в технологической сфере

Поскольку женщины составляют лишь четверть работников технологической сферы, предвзятость вшивается в системы, которыми мы пользуемся каждый день. Между тем в интернете наблюдается резкий рост мизогинии. Технологические компании и правительства должны действовать сообща, чтобы создать безопасные и инклюзивные цифровые пространства, а мировое сообщество должно приложить дополнительные усилия для устранения препятствий, с которыми сталкиваются девочки в научной и технологической сферах.

Обеспечить учет гендерной проблематики в плане действийв области климата

Изменение климата – сексистское явление. В условиях продовольственных кризисов женщинам еда достается часто в последнюю очередь, и они подвергаются большей опасности в чрезвычайных ситуациях. Девочки сталкиваются с более высоким риском вступления в брак в детском возрасте, когда пропадают источники средств к существованию. При этом женщины играют ведущую роль в решении климатических проблем, выступая за разработку экологического законодательства, стимулируя формирование глобальных движений и способствуя изменениям на местах. Сохранение пригодных для жизни условий на планете требует реализации климатической политики с учетом гендерных аспектов, включая обеспечение равного доступа к зеленым рабочим местам, более эффективную защиту в чрезвычайных ситуациях и всестороннее участие в принятии решений по природоохранным вопросам.

Я видел, как эти восемь решений применяются по всему миру – в зонах военных действий и в ходе восстановительных работ, в парламентах и учебных классах, в организациях и общинах.

Если лидеры серьезно отнесутся к вопросу гендерного равенства и возьмут на себя обязательство принять указанные меры, ситуация в мире изменится – для женщин и девочек, для всех нас.