0
6926
Газета Регионы России Интернет-версия

30.10.2024 16:47:00

Эн+ показала карьерные перспективы иркутским студентам и школьникам

Тэги: Эн, оразование, работа, карьера, иркутск


Эн+, оразование, работа, карьера, иркутск Фото Арсения Чекмарёва\istu.edu

Более 5 тыс. иркутских студентов и школьников посетили «Дни Эн+», которые энерго-металлургический холдинг провел в Иркутском национальном исследовательском техническом университете (ИРНИТУ). Участники прошедшего 29-30 октября масштабного мероприятия познакомились с карьерными возможностями, которые предоставляет один из главных работодателей региона.

В главном холле ИРНИТУ в интерактивных зонах посетители могли больше узнать о деятельности Эн+ – гидро- и теплоэнергетике, энергосбыте, добыче угля, а также цифровых технологиях, экологических и волонтерских проектах. Здесь же можно было записаться на экскурсию, сделать фото в настоящей униформе энергетика или определить наиболее подходящую профессию в компании с помощью искусственного интеллекта. Студенты и школьники могли также поучаствовать в интеллектуальных играх.

Специалисты корпоративного университета Эн+ в ходе карьерных консультаций проводили тесты на определение сильнейших компетенций, давали советы по развитию лидерских навыков, рассказывали о программе стажировок на предприятиях холдинга. А работающие в Эн+ выпускники ИРНИТУ поделились со школьниками и студентами своим карьерным опытом и впечатлениями.

Ключевыми событиями «Дней Эн+» стали мастер-классы и открытые встречи, которые провели топ-менеджеры компании. К примеру, главный инженер гидроэнергетических объектов Эн+ Юрий Дворянский рассказал об устройстве современных ГЭС, а генеральный директор компании «Востсибуголь» Сергей Иванов – о будущем угольной отрасли. Директор департамента внешних коммуникаций Эн+ Ольга Санарова провела мастер-класс на тему «Расскажи о сложном просто: коммуникации в энергетике». А директор по устойчивому развитию Эн+ Ирина Бахтина отметила основные мероприятия компании, направленные на сохранение окружающей среды.

«Такие мероприятия помогают студентам и школьникам лучше понять, как устроена энергетическая отрасль, увидеть свои перспективы в ней, и, если говорить глобально, выбрать свой профессиональный путь, – рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом Эн+ Наталья Альбрехт. – ИРНИТУ – это один из наших базовых вузов, в компании работает несколько тысяч его выпускников. Это касается не только профильных специальностей: наши двери открыты для представителей большого количества других профессий».

«Нашему сотрудничеству с Эн+ уже больше 10 лет, и его эффективность год от года становится все выше, – отметил ректор ИРНИТУ Михаил Корняков. – Ребята получают качественное образование и возможность получить престижную работу в родном регионе. В компанию из стен ИРНИТУ приходят молодые, но уже готовые к реальному производству сотрудники, которым не нужен длительный период адаптации, а в университете появляются новые лаборатории и программы подготовки. Мы благодарны компании за те идеи и новые подходы к обучению, которые она предлагает».

Ученица иркутского лицея №2 Полина Шарипова уже сейчас планирует связать свою жизнь с Эн+. Сейчас у нее «Инженерные каникулы» – усиленная подготовка к поступлению в ИРНИТУ. На «Дни Эн+» она пришла вместе с друзьями по «Энергошколе» – профориентационному проекту компании для старшеклассников.

«В современном мире энергетика является одним из перспективных направлений, она есть в каждой отрасли. Любое устройство, которым мы пользуемся, запитано энергией. Мне нравится фирменный стиль Эн+: в оранжевом цвете я вижу силу энергии, а зеленый цвет – таежный, показывает силу Сибири», – рассказала Полина Шарипова.

А студентка 1 курса ИРНИТУ Дарья Назарова учится на энергетика и собирается устроиться на работу на Иркутскую ГЭС. «ГЭС – это стабильность. И она очень красивая, у нее очень большая история. Я хочу туда пойти, прямо в душу мне это вошло», – поделилась она.

Для подготовки квалифицированных кадров Эн+ реализует множество образовательных инициатив. Работа с молодежью начинается уже в школах, где создаются профильные Энергоклассы. В рамках программы «Профессионалитет» Эн+ ведет подготовку энергетиков и IT-специалистов в колледжах. Студенты могут получать дополнительное образование в Корпоративном учебно-исследовательском центре, где преподают действующие сотрудники предприятий компании. Кроме того, талантливые студенты могут участвовать в стипендиальной программе Эн+.


Читайте также


Временная платформенная занятость имеет существенные минусы

Временная платформенная занятость имеет существенные минусы

Михаил Сергеев

Непостоянная работа чревата потерей доходов и неустроенностью в семье

0
3635
Дети киргизской элиты пошли в политику

Дети киргизской элиты пошли в политику

Виктория Панфилова

Власти страны призвали проверять кандидатов в депутаты на причастность к коррупции и криминалу

0
4482
Агломерация и производительность труда. Новая стратегия пространственного развития России должна опираться на реальность

Агломерация и производительность труда. Новая стратегия пространственного развития России должна опираться на реальность

0
12456
Региональная политика 14-17 октября в зеркале Telegram

Региональная политика 14-17 октября в зеркале Telegram

0
7088

Другие новости